sfera.pravy.net

[Leňula]

Holky, ted mi prislo z pracaku oznameni o priznani rodicovske davky... Zadala jsem si o maximalni vymer, tj 11500. Rodicak mi nezacal k prvnimu, takze mi na pracaku rekli, ze mi ty dny materske doplati. Ale na tom vymeru je napsano, ze mi priznavaji 11500 - 1866 = 9634 (stanovuje se jako rozdil mezi priznanou castkou davky a castkou penezite pomoci v materstvi)...

Jde mi o to, jestli to znamena, ze ten prvni mesic mi vyplati 11500 (z toho bude 9634 rodicak a zbytek doplatek) a pak mi budou porad platit 11500 nebo jestli mi budou vyplacet porad tech 9634...

Mel jste to tak nekdo?

Diky moc!

_________________
I will kill you so hard you will die to death!

“We don’t need a list of rights and wrongs, tables of dos and don’ts: we need books, time, and silence. Thou shalt not is soon forgotten, but Once upon a time lasts forever.”

Last edited by Leňula on Thu 12.12.2013 19:27; edited 2 times in total

[Tornado_Lou]

nemáte právo číst tento příspěvek

[Leňula]

Dekuju! Zeditovala jsem to a udelala verejne, at se to tema da v budoucnu pouzit... (Jen jsem tu nechtela nechat uplne verejne viset vysi prijmu. )

_________________
I will kill you so hard you will die to death!

“We don’t need a list of rights and wrongs, tables of dos and don’ts: we need books, time, and silence. Thou shalt not is soon forgotten, but Once upon a time lasts forever.”

[sarik]

Jojo, je to jak píše Tornado. Jen v tom dopise to mají tak blbě zformulovaný, že to z toho není ani trochu jasný a logicky z toho spíš vyplývá, že bude člověk dostávat pořád jen ten rozdíl.

[Koogi]

sem se to hodi asi nejvice, v dnesnim vydani HN je skvely clanek

_________________
Look in the mirror and ask your soul if you're alright. Put out the glitter that your soul hides behind.
♥

[zuza]

a v cem je ten clanek tak skvely?
ja teda videla jen neplaceny nahled

ale osobne si myslim, ze jakakoli ustavni pece je vzdy drazsi nez pece v rodine, at se jedna o detske domovy nebo domovy pro seniory, hospice atd
a nemyslim si, ze to v pripade jesli bude jinak - tezko by zbyly penize na reseni problemu skolek, kdyz by se museli zajistit redevsim jesle

stavajici system, kdy si kazda zena muze svobodne zvolit delku rodicovske mi prijde mnohem lepsi - minimalne pro dite, vychova mimo rodinu se do urciteho veku nahradit neda

stat by ale mnohe udelat mohl a mel - podporovat zkracene uvazky, firemni skolky atd - vzdyt i ted si muze zena pri rodicaku vydelavat kdyz chce, ale maloktera ma moznost prace z domova nebo zkraceneho uvazku

[gigli]

koogi, taky jsem to četla a kolikrát jsme to s kamarádkama probíraly. taky mám pocit, že náš systém matky na mateřský vyřadí z provozu a není výhodný ani pro zaměstnance, ani pro zaměstnavatele. sice je hezký, že ti zaměstnavatel musí držet místo, ale co po třech letech doma s tebou...
kamarádka mi řikala, že ve španělsku snad mají půl (?) roku rodičovskou a pak ti zaměstnavatel musí nabídnout půl úvazek, takže zvládneš jak dítě, tak úplně nevypadneš z práce. to se mi vcelku líbilo. ale samozřejmě teoretizuju. v každym případě představa dvou či více let doma bez práce mě osobně děsí.

[Koogi]

zuzo, tak samozrejme, ze mi ten clanek prijde skvely pro to, ze s tim souhlasim. prala bych si, aby to tady takhle fungovalo. stejne jako jinde v evrope. pises, ze vychova mimo rodinu se do urciteho veku nahradit neda. jiste mas pravdu, ale CR ma nejdelsi dobu materske z cele Evropy (a to opravdu extremne dlouhou ve srovnani s ostatnimi), nemyslim si, ze je potreba byt s ditetem doma tolik let. nevidim v tom prospech pro nikoho ze zucastnenych. v jinych statech jsou doma s detmi pul roku, rok, myslis si, ze jejich deti jsou tim nejak do budoucna poznamenane? a jak pises - ano, moznost zkraceneho uvazku zde je, ale kolika zenam je zamestnavatel umozni? kdyby existoval nejaky system treba danoveho zvyhodneni, mohlo by to byt uplne jinak.

gigli, souhlasim s tebou do puntiku. ta predstava byt doma takovou dobu s ditetem je pro me totalne silena. a s tim drzenim mista - ono to tak v praxi moc neni, ja neznam skoro zadnou zenskou, kterou by mezitim nenahradili a po navratu z materske x let se pak nejak domluvi a ona dobrovolne odejde (co taky v praci, kde ti daji najevo, ze te tam nechteji - kazdy pak pristoupi na dohodu). neni to fer, ale ani se vlastne tomu zamestnavateli tolik nedivim

_________________
Look in the mirror and ask your soul if you're alright. Put out the glitter that your soul hides behind.
♥

[Shrew]

nemáte právo číst tento příspěvek

_________________
Lidé si brání ve štěstí, protože stále vidí minulost lepší, než byla, přítomnost horší, než je, a budoucnost jinou, než bude.

[Theresa]

nemáte právo číst tento příspěvek

_________________
Zhmotňujeme-li pochybnosti, pak se naše přání nenaplní, neboť se za ně nepostavíme, vlastně to ani nechceme. Jak myslíme, tak se stane.

[Leňula]

Taky myslim. Ono treba v nekterych pripadech je pak ta materska delsi, nez doba, po kterou tam ta zenska byla. Ja to treba tak mam a nejak pocitam, ze jestli se budu vracet do firmy, tak na jinou pozici. Ale u me je to taky tim, ze na svou starou pozici nechci.

_________________
I will kill you so hard you will die to death!

“We don’t need a list of rights and wrongs, tables of dos and don’ts: we need books, time, and silence. Thou shalt not is soon forgotten, but Once upon a time lasts forever.”

[hope]

nemáte právo číst tento příspěvek

[maxmiliana]

nemáte právo číst tento příspěvek

[Erin]

já o tom dneska četla tady

osobně na to mám názor takový, že mi přijde být doma s dítětem 2 roky je úplně v klidu( tedy pro tu matku a pro dítě) protože moc nevím, jak by to dítě pak bylo schopně samo fungovat někde v jestlích, nebo s cizí paní na hlídání...
Půl úvazku by se mi taky líbílo, ale to bohužel nabídne málokterý zaměstnavatel

_________________

[Kačenka]

nemáte právo číst tento příspěvek